Contact
Dacă ai întrebări sau ai nevoie de mai multe informații, îți răspund cu mare plăcere.
- Whatsapp: +40 722 509 814
- Email: contact@maramanea.ro
- Facebook: www.facebook.com/mara.manea.16/
Îți dorești de ceva vreme să îți lansezi primul tău curs. Scrii, ștergi, reiei și apoi amâni lucrul pe altă dată.
Un mod coerent de a organiza informațiile, pare un vis îndepărtat. La fel par și tehnicile de conectare cu participanții și cele de captare a interesului.
Pe măsură ce timpul trece, entuziasmul și motivația îți scad. Rezultatele pe care le urmăreai, inclusiv cele financiare, sunt ”în așteptare”.
Ai întrebări legate de tehnologie și de interacțiunea cu participanții online.
Vezi cum alții reușuesc deși informațiile lor nu sunt atât de valoroase.
Hai să vedem cum te pot ajuta.
Te atrage ideea că poți avea impact asupra celorlalți.
Vrei să treci de la consultanță 1-la-1 la învățarea de grup.
Vrei să ajuți mai mulți oameni în același timp, mai eficient.
Înțelegi că energia grupului este importantă și că poți susține motivația cursanților mai ușor în cursuri.
Că poți câștiga mai mulți bani în acest fel.
Tot ce îți mai trebuie este să construiești propriul curs.
În care să crezi și pe care să îl poți livra cu ușurință.
Hai să vedem cum te pot ajuta.
Mi-aduc aminte cum, fiind trainer la Coca-Cola, aveam deseori de creat programe noi și cât îmi era de greu. Eram frustrată, pentru că învățând modele din mai multe surse, combinate cu experiențele mele, ajungeam cu un volum foarte mare de informații pe care nu reușeam să le structurez. Mereu găseam o altă ordine a subiectelor, nu aș fi renunțat la nici unul, toate mi se păreau importante și nici exercițiile mele preferate nu le-aș fi lăsat la o parte.
Au fost și 2 ani în care am crezut că dacă iau un model de curs și îl copiez, voi avea succes. Însă simțeam că parcă pedalam în gol, că aveam informație valoroasă de transmis, dar nu știam cum să o fac să treacă dincolo de manual.
Am avut multe momente, când descoperind tehnici și metode noi de învățare, mi-am zis: “Ce simplu ar fi fost să știu asta de la început!”
Cred că formația mea de inginer constructor și mai ales dorința de a avea rezultate în munca mea, m-au ajutat să mă îndrept spre studierea designului de curs.
Acela a fost un punct de cotitură în profesia mea, când în sfârșit am înțeles ce și cum pot face pentru a crea experiențe memorabile de învățare pentru cursanți.
Va fi o călătorie de 7 săptămâni în care vom lucra împreună, aplicând pas cu pas metode verificate din Proiectarea profesionistă a cursurilor.
Programul are 7 module, derulate în webinarii live pe ZOOM, de aproximativ 2 ore fiecare, desfășurate miercurea de la ora 19.00. Primul modul va fi în data de .
Fiecare webinar conține:
Vei face parte dintr-un grup privat, pe Facebook. Toate webinariile vor fi înregistrate și vor fi disponibile pe acest grup. Vei putea posta temele tale și comentarii, vei primi feed-back în fiecare săpămână. Vei fi în legătură directă cu mine și cu ceilalți colegi de curs, pentru idei și resurse suplimentare.
Participarea la webinariile live îți oferă momente de A-HA, iar întrebările colegilor tăi și răspunsurile primite, îți sunt și ție de ajutor.
Chiar dacă nu mai ai timp să te ocupi într-o săptămână de tema dată, am observat că oamenii ce participă la webinariile live tot înregistrează progrese.
Cei care își și fac săptămână de săptămână temele, reușesc să facă performanță, să aibă la final cursul gata.
Pentru a participa ai nevoie:
EXPERIENȚĂ:
23 ani de experiență în training (dintre care 8 ani în Coca-Cola)
8 ani în programe de consultanță
13 ani de experiență în coaching individual și de echipă
4 ani în management
Îmi conduc propria afacere din 2007, lucrez cu companii multinaționale, românești și cu Agenții ale Consiliului Europei, am susținut zeci de cursuri cu mii de participanți.
Fac parte din Finnish Teacher Training Centre unde dezvolt programe de instruire pentru profesori. 1600 de profesori au participat din noiembrie 2019 până în 2020 la 2 programe create de mine.
În 2009 am obținut diploma de ”Cel mai apreciat trainer” decernată de comunitatea de afaceri Business-Edu
CE MĂ CARACTERIZEAZĂ:
Sunt o fire pragmatică și propun cursanților să experimenteze și să decidă ce este potrivit pentru fiecare.
Folosesc umor, entuziasm și căldură pentru a transmite simplu informații.
Găsesc soluții simple la problemele complicate.
Folosesc metode pentru creșterea încrederii în sine și a stării interioare de bine atunci când cursanții trec prin schimbări.
Sunt gata să ajut, să găsim variante pentru situații particulare.
Lucrez cu Millenials din 2013.
Bine ai venit în acest program
Vei afla procesul și metodele de lucru ale acestui program
Ne ALINIEM AȘTEPTĂRILE pentru o experiență de învățare relevantă
Vei afla CUM ÎNVAȚĂ ADULȚII și cum aplicăm cele mai noi descoperiri ale științelor ce studiază creierul uman, în cursurile noastre
Vei experimenta ce aduce valoros ”proiectarea profesionistă a cursurilor”
Vei afla cei 4 PILONI AI PROIECTĂRII UNUI CURS, îi vei recunoaște în exemplele oferite
Vei înțelege cum are loc schimbarea de idei, credințe și comportamente, pentru a propune în cursuri, o călătorie de învățare
Metoda 1 de recapitulare și obținere a feed-backului
Vei afla METODA DE ORGANIZARE a informațiilor
Vei aplica cei 4 PILONI ai proiectării
Vei folosi întrebările potrivite pentru a ordona conținutul cursului tău
Vei afla metoda celor “3 IDEI”
Îți vei stabili modulele/temele și le vei prioritiza în ordinea lor logică
Vei adapta cursul tău pentru nivelul audienței și îi vei stabili durata
Vei crea “HARTA” pentru parcursul de învățare al cursantului
Metoda 2 de recapitulare și obținere a feedback-ului
Vei afla și aplica STILURILE DE ÎNVĂȚARE diferite, în prezentările tale
Cum facem informațiile ușor de înțeles și memorat
Vei afla care îți este propriul stil de învățare și îi vei observa impactul asupra construirii cursului tău
Vei decide care sunt ACTIVITĂȚILE CONCRETE pentru facilitarea învățării înainte, în timpul și după cursul tău
5 Idei pentru ACCELERAREA ÎNVĂȚĂRII
Vei afla cum să propui discuții după fiecare activitate (debrief)
Vei primi sfaturi practice pentru creșterea ATENȚIEI și CONCENTRĂRII (concluzii din neuroștiințe)
Metoda 3 de recapitulare și obținere a feedback-ului
Vei cunoaște ce poți face pentru a crea foarte repede RELAȚIA DE ÎNCREDERE cu participanții tăi
Vei afla și aplica tehnica celor “4 pași” pentru promovarea și SUSȚINEREA MOTIVAȚIEI în procesul de învățare
Vei scrie materiale de promovare ale cursului tău
Vei găsi exemple și povești de succes pentru fiecare modul din curs
Vei decide care sunt activitățile concrete pentru facilitarea învățării înainte, în timpul și după cursul tău
Vei alege activități concrete pentru creșterea RELEVANȚEI și a SATISFACȚIEI cursanților
Metoda 4 de recapitulare și obținere a feedback-ului
Vom discuta cum propunem autonomie în învățare și asumarea responsabilității
Vei afla 2 metode de EVALUARE A PROGRESULUI făcut de cursanți
Vei face legătura între evaluare și etapele proiectării cursului
Vei reface “HARTA” experienței de învățare, adăugând activități de evaluare, recapitulare
Vei alege INSTRUMENTELE / PROGRAMELE pentru verificarea înțelegerii, evaluarea progresului și recapitularea celor învățate
Vei FINALIZA MATERIALELE folosite în curs (prezentări, instrucțiuni de lucru, chestionare, formulare, etc)
Metoda 5 de recapitulare și obținere a feedback-ului
Îți vei construi AGENDA cursului tău, cu durate pentru fiecare temă și activitate
Vei decide care este FINAL GROZAV al cursului tău
Vei participa la o sesiune extinsă de întrebări și răspunsuri despre design de curs
Vei avea acces la colecția de BUNE PRACTICI în proiectarea cursurilor
Vei afla 4 STRATEGII pentru LUCRUL ÎN GRUP, folosite în mediul online
Atuuri și calități personale ce conduc la success
Resurse suplimentare
PLANURI DE ACȚIUNE – Cum continui procesul de învățare
Feed-back final
Dragoș este un consultant super pasionat de învățare și de noile tehnologii care își suflecă mânecile și ajută organizațiile în procesul de transformare digitală. Că o face prin training, e-learning sau teambuiling, ce își propune mereu e să livreze experiențe memorabile care să le dea oamenilor elan și ușurință de navigare prin lumea modernă ultra tech. În final, să-i ajute să performeze real folosindu-se de tehnologie, stăpâni pe haosul zilnic.
Magda ajută cu profesionalism, empatie și respect, pe cei cu care lucrează să-și descopere resursele proprii și să găsească soluții la situațiile cu care se confruntă. Este practician în terapia Sandplay - jocul cu nisip.
În continuare este implicată în dezvoltarea organizațională - pasiunea ei pentru resurse umane fiind constantă în viața ei profesională. În acest interviu, subiectul este schimbarea pe care o traversează cei care încep să își creeze și susțină propriile cursuri. Vorbim despre resursele pentru a ne menține echilibrați și creativi la început de drum.
În cadrul grupului vei întâlni traineri experimentați sau la început de drum, ne împărtășim succesele și provocările, ne punem în comun resursele. Voi posta continuu articole despre training design, neuroștiințe și alte noutăți. Pentru dezvoltarea noastră și pentru a oferi experiențe memorabile cursanților noștri.
Înscriere integrală
Înscriere în 2 rate
Aduc în acest program toată experiența mea de 23 de ani în training.
Sunt atât de sigură de calitatea lui, încât îți fac această promisiune.
Dacă nu ești mulțumit timp de 14 zile din ziua începerii cursului, de rezultatele obținute, îți înapoiez plata integrală.
Știu sigur că dacă intri în program alături de mine, vei avea doar de câștigat!
Înscriere integrală
Înscriere în 2 rate
Dacă ai întrebări sau ai nevoie de mai multe informații, îți răspund cu mare plăcere.